聚焦基层党建工作中存在的问题和薄弱环节，今年以来，东兴区自然资源和规划局采取一系列措施，进一步补齐基层党建工作短板，推动党建与业务深度融合。

　　制定党建工作口袋书。充分结合当前东兴区自然资源和规划方面的工作，以条目式呈现重点目标任务，注重问题导向，使目标可量化、易考评。

　　开展党建工作大讨论。组织全体党员干部职工参与党建工作大讨论，采取找问题、领任务的方式，充分调动大家的积极性，解决党建工作中的难点、痛点，从根本上整顿党组织建设软弱涣散问题。

　　建立“党建+”模式。建立“党建+国土整治、地灾防治、易地搬迁、用地保障、森林防火”模式，促进党建与业务工作深度融合。同时，充分发挥党员的先锋模范作用和对项目的监督促进作用，把项目真正做成干净工程、质量工程、民心工程。

　　创新学习方式。以党组中心组学习会、支部主题党日活动、党员志愿服务活动等为载体，变“填鸭式”被动学习为主动备课、讲授、交流，进一步提升党员干部职工用脑想、开口说、动手做的能力，切实增强学习实效。

　　组建党员服务队。广泛动员全局党员尤其是年轻党员，组建党员服务队，按照年度服务计划，定期或不定期深入社区开展活动，增强党员服务意识，着力打造一支有能力、有活力、有担当的年轻干部队伍。（伍小敏 内江日报 韦小梅）